Kilka kluczowych cech:

• System online łatwo pozwala przygotować i przeprowadzić badanie. Pozwala również uzyskać raporty dotyczące wyników - nie ma potrzeby opracowywania papierowych zestawień, a wyniki dostępne są na bieżąco.
• Dane są poufne - nie udostępniamy wyników indywidualnych, a jedynie łączne wyniki wszystkich Pracowników firmy, którym gwarantujemy pełną poufność.

• Możesz również stworzyć osobne badanie zawierające dodatkowe pytania - na przykład, możesz mieć potrzebę przeprowadzania comiesięczych "testów kondycji firmy", aby każdego miesiąca ocenić stosunek Pracowników do określonych czynników (opcja dostępne w wersji premium)
• Badanie jest ustandaryzowane i może być przeprowadzone w każdym miejscu na świecie - jeśli firma posiada wiele oddziałów, wszystkie podlegają temu samemu badaniu i standardom, a wyniki podzielone są w oparciu o lokalizację i dział, jeśli jest taka potrzeba.
• Dodatkowo, dla tych którzy chcą wykazać się faktem zatrudniania zadowolonych Pracowników (np. w ogłoszeniach rekrutacyjnych itd.) proponujemy dodatkową usługę, z której możesz skorzystać, jeśli posiadasz wszystkie potrzebne dane. Po pozytywnej weryfikacji wiarygodności przedstawionych informacji, otrzymasz od nas certyfikat i logo potwierdzające tytuł TopPlace2Work, które są ważne przez kolejnych 12 miesiący.
• Badanie może być prowadzone w każdej wersji językowej, więc wszyscy Pracownicy mogą uczestniczyć w badaniu w swoim języku ojczystym.
• Wersja premium badania zawiera dodatkowo możliwość analizy porównawczej - porównania wyników z innymi firmami (bez ujawniania nazwy firmy, jedynie w oparciu o średnie dane określonego typu)

Zmniejszyć rotację Pracowników i ilość rezygnacji - zmotywowani Pracownicy pozostają w firmie dłużej

Poprawa obsługi zadowoleni Pracownicy = zadowoleni Klienci

Określenie trendów wiedza, które zmiany wpływają na wzrost, a które na spadek morale Pracowników