Algumas características-chave:

• Sistema on-line permite fácil configuração e gestão, bem como relatar os resultados - não há necessidade para qualquer um para compilar os dados em papel ou esperar por resultados
• Dados são confidenciais - não compartilhar os resultados por indivíduos apenas resultados cumulativos de seus empregados para que não haja medo de represálias

• Você também pode criar uma pesquisa separada com perguntas adicionais - por exemplo, você pode desejar fazer um levantamento mensal "controlo de saúde" como eles se sentem sobre as coisas certas a cada mês (opção de serviço premium)
• A pesquisa é padrão e pode ser usado em qualquer lugar do mundo - para uma empresa com vários escritórios é a mesma pesquisa, mesmos padrões e os resultados são desagregados por local e também para baixo para o departamento, se necessário.
• E, para aqueles que gostariam de exibir o fato de que eles dispõem de pessoal muito satisfeitos (talvez em anúncios de recrutamento etc), temos um serviço opcional que você pode assinar quando estiver satisfeito você tem os dados necessários - vamos validar seus dados e sobre confirmando a autenticidade, vamos apresentá-lo com um certificado e logotipo que é válido por 12 meses para mostrar seu status como um TopPlace2Work
• O programa pode ser disponibilizado em qualquer idioma para todos na sua empresa pode participar de sua língua nativa.
• Finalmente, para aqueles interessados ​​em benchmarking, o programa de pesquisa prêmio também inclui a opção de comparar os dados contra outras empresas (não vamos compartilhar seus nomes, apenas médias por tipo)

Reduzir o atrito eo volume de negócios - Funcionários que são motivados vai ficar mais tempo

Melhorar o serviço funcionários felizes = clientes felizes

identificar tendências - Saber o que você faz mudanças em seu negócio melhorar ou diminuir o moral