Language:

Ini adalah aplikasi yang tepat untuk memberikan umpan balik bagi Perusahaan Anda

Masukkan Kode Survei yang telah diberikan kepada Anda:

Kode: BERIKAN TANGGAPAN DISINI!!

(Jika Anda belum memiliki kode yang di perlukan, Anda dapat menghubungi pimpinan Anda untuk mendapatkan kodenya)

Mengukur Semangat dan Keterlibatan Karyawan dengan program yang sesuai dengan kebutuhan Anda

Typical Problem!

Survei In-house memakan waktu, tidak praktis dan banyak karyawan seringkali tidak memberikan umpan balik yang valid dikarenakan mereka khawatir dengan Atasan (Superior) mereka 'kalau terlalu jujur​​' akan mendapat sorotan.

Bahkan beberapa survei yang 'dikelola' pihak lain dapat memiliki tantangan tersendiri, karena mahal dan tidak ada nilai perbandingan/benchmark atau tidak memberi nilai tambah selain dikelola dengan pendekatan pihak ke-3, yang mengarah pada masalah validitas data, kurang terpercaya dan integritas ditambah biaya dan waktu yang Anda harus keluarkan.

The Solution!

TopPlace2Work adalah program yang mudah digunakan yang memungkinkan Anda untuk mengumpulkan data berharga tentang semangat kerja karyawan dan keterlibatannya

Siapa saja yang dapat menggunakan survei ini?

Perbankan, Perhotelan, Perusahaan Asuransi, Utilitas (Air,Listrik,Telpon), Travel Biro, Restoran, Toko Ritel, Perusahaan Penerbangan dan banyak lagi ... Setiap perusahaan yang mempunyai 5 atau lebih karyawan.

Beberapa fitur-fitur penting:

  • GRATIS untuk program Basic dan Anda mendapat Survei Kepuasan Karyawan sekali ( 1x) atau beberapa kali dalam setahun dengan menggunakan program penawaran kami
  • Sistem Online memudahkan dalam pengaturan dan pengelolaan begitu juga dengan hasil pelaporannya - tidak membutuhkan siapapun untuk mengumpulkan data yang menggunakan kertas atau menunggu hasilnyaa
  • Data bersifat rahasia - Kami tidak akan menampilkan hasil survei secara individu namun hanya hasil kumulatif dari karyawan-karyawan Anda sehingga tidak perlu khawatir akan adanya dampak negatif
  • Anda juga dapat membuat sebuah survei terpisah dengan pertanyaan tambahan (customization questionaire) - misalnya, Anda mungkin ingin melakukan survei 'pemeriksaan kesehatan' secara bulanan tentang bagaimana perasaan mereka tentang hal-hal tertentu setiap bulan (opsi tambahan layanan premium)
  • Survei ini adalah standar dan dapat digunakan di mana saja di dunia - bagi perusahaan dengan beberapa kantor cabang, survei yang sama dapat dilakukan, dengan standar dan hasil yang di jabarkan berdasarkan lokasi dan juga per departemen atau per group (Supervisor atau Team Leader) jika diperlukan.
  • Dan bagi mereka yang ingin menampilkan fakta bahwa mereka mempunyai Karyawan yang sangat puas (mungkin dalam iklan rekrutmen dll), kita memiliki pilihan layanan dimana Anda dapat berlangganan, ketika Anda puas Anda memiliki data yang diperlukan - Kami akan memvalidasi data Anda dan melakukan konfirmasi atas keasliannya, kami akan memasarkan branding Perusahaan Anda dengan sertifikat dan logo yang berlaku selama 12 bulan untuk menunjukkan status Anda sebagai TopPlace2Work Certified
  • Program ini tersedia dalam beragam bahasa sehingga semua orang (karyawan) di perusahaan Anda dapat berpartisipasi dalam bahasa masing-masing.
  • Akhirnya, bagi mereka yang tertarik dengan benchmarking, Program Survei Premium juga mencakup opsi/pilihan untuk membandingkan data perusahaan Anda dengan data rata-rata perusahaan lain atau industri (kami tidak akan menampilkan identitias perusahaan manapun ataupun identifikasi tertentu, namun hanya menampilkan nilai rata-rata industri berdasarkan jenis data)

Mengapa mengukur Employee Satisfaction and Engagement (Kepuasan dan Keterlibatan Karyawan)?

Mengurangi absensi dan pergantian karyawan Karyawan yang termotivasi akan berkarya lebih lama

Meningkatkan layanan Karyawan Yang Satisfied = Pelanggan Yang Satisfied

Identifikasi kecenderungan/tren - Mengetahui perubahan-perubahan yang telah Anda buat dalam bisnis Anda yang dapat meningkatkan atau menurunkan semangat/kepuasan karyawan

Pergantian tenaga kerja menimbulkan biaya yang cukup besar setiap tahunnya bagi perusahaan. Kehilangan pelanggan menimbulkan biaya yang terlebih lagi. Solusi idealnya adalah memonitor kepuasan karyawan, mengetahui bagaimana meningkatkan semangat dan motivasi yang mengarah pada penghematan biaya dan meningkatkan kepuasan pelanggan.

 

TopPlace2Work users include: