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Hier geben Ihrem Arbeitgeber Feedback?

Bitte geben Sie die Umfrage Code, der Ihnen zur Verfügung gestellt wurden:

Code: FEEDBACK HIER!

(Wenn Sie nicht über Ihren Code entnehmen Sie bitte Ihrem Arbeitgeber, diese zu erhalten)

Messen Sie die Arbeitsmoral und Engagement mit einem Programm an Ihre Bedürfnisse anpassen

Typical Problem!

In-house-Umfragen kann sehr zeitaufwendig, umständlich im besten Fall und viele Mitarbeiter häufig keine gültige Rückmeldungen, wie sie "sein zu ehrlich" mit ihrem Arbeitgeber aus Angst vor Vergeltung fürchten.

Auch einige 3rd-Party "managed"-Umfragen kann eine Herausforderung sein, teuer und dann gibt es keinen Maßstab oder signifikante anderen Wert als Ansatz, der auf das Problem der Validität der Daten, Sicherheit und Integrität sowie Kosten und Zeit führt "durch eine 3rd-Party-managed" benötigt von Ihnen.

The Solution!

TopPlace2Work ist ein einfach zu programmieren, dass Sie wertvolle Daten über die Motivation der Mitarbeiter und ihr Engagement zu sammeln ermöglicht den Einsatz.

Wer kann diese Umfrage-Tool?

Banken, Hotels, Versicherungen, Energieversorger, Reisen, Restaurants, Einzelhandelsgeschäften, Fluggesellschaften und mehr ... Jedes Unternehmen mit 5 oder mehr Beschäftigten.

Einige der wichtigsten Funktionen:

  • Online-System ermöglicht die einfache Einrichtung und Verwaltung sowie Berichterstattung über die Ergebnisse - keine Notwendigkeit für jedermann zu Papier basierten Daten erstellen oder warten auf Ergebnisse
  • Die Daten werden vertraulich behandelt - wir nicht teilen Ergebnisse von Einzelpersonen nur kumulierten Ergebnisse von Ihren Mitarbeitern so gibt es keine Angst vor Vergeltung
  • Sie können auch eine eigene Erhebung, wobei zusätzliche Fragen - zum Beispiel, möchten Sie vielleicht eine monatliche "Gesundheitscheck"-Umfrage, wie sie sich fühlen über bestimmte Dinge tun, jeden Monat (Premium-Service-Option)
  • Die Umfrage ist Standard und kann überall in der Welt eingesetzt werden - für ein Unternehmen mit mehreren Niederlassungen ist es das gleiche Umfrage, sind die gleichen Standards und die Ergebnisse nach der Lage und auch bis zu Abteilung, wenn nötig.
  • Und für diejenigen, die gerne auf die Tatsache, Display wäre sie haben sehr zufriedene Mitarbeiter (vielleicht in Stellenanzeigen etc.) haben wir eine optionale Dienstleistung, die Sie abonnieren können, wenn Sie zufrieden sind Sie die notwendigen Daten haben - wir werden Ihre Daten zu überprüfen und auf bestätigt Authentizität, werden wir Sie mit einem Zertifikat und logo, das gültig ist für 12 Monate anwesend, um Ihren Status als TopPlace2Work zeigen
  • Das Programm kann zur Verfügung gestellt werden in jeder Sprache, so dass jeder in Ihrem Unternehmen in ihrer Muttersprache teilnehmen können.
  • Schließlich ist für die Interessenten für das Benchmarking, die Premium-Umfrage Programm umfasst auch die Möglichkeit, Daten mit anderen Unternehmen zu vergleichen (wir gewohnt ihren Namen teilen, nur Durchschnittswerte nach Typ)

Warum messen die Arbeitsmoral und Engagement?

Reduzieren Abrieb und Umsatz - Mitarbeiter, die motiviert sind, bleiben länger

Verbesserung der servicequalität glücklich mitarbeiter = zufriedene kunden

Trends erkennen - Wissen, welche Änderungen Sie in Ihrem Geschäft zu machen zu verbessern oder zu verringern Moral

Der Umsatz Kosten Organisationen jedes Jahr Milliarden. verlorene Kunden viel mehr. Die ideale Lösung ist, um die Moral der Mitarbeiter zu messen, herauszufinden, wie man Moral und Motivation führt zu geringeren Kosten und zufriedeneren Kunden zu verbessern!

 

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